技术研发类
系统测试工程经理
工作职责:
- 1.建立及管理系统测试团队,建立测试计划,产品发布流程;
- 2.参与后台系统的测试,包括参与需求和设计评审,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪等;
- 3.领导团队开发和维护自动化测试脚本和工具,提升测试的质量和效率;
- 4.领导团队执行高性能系统软件的性能测试和稳定性测试并分析结果;
- 5.协调与公司产品团队,研发团队,运维团队的沟通。参与产品质量管理体系的设置及建立产品测试及发布体系。
任职要求:
- 1.教育背景
- 计算机或其他相关专业本科以上学历。
- 2.工作经验
- 具有五年以上软件测试工作经验,三年以上团队管理经验。
- 要求有比较全面的互联网测试经验,熟悉产品测试体系和自动化测试流程,同时熟悉常用开源测试管理工具,并能搭配使用成体系,有组建小的测试团队的能力。
- 3.技能要求
- • 熟悉Linux使用,熟悉Mysql/postgreSQL等数据库基本操作;
- • 熟悉基本测试流程和测试方法,掌握软件系统测试的方法;
- • 掌握基本的性能测试工具、方法、性能指标等,精通LoadRunner、Jmeter、ab、siege等一种或多种主流性能测试工具;
- • 熟悉Java编程,掌握shell/Perl/Python/Ruby等一种或多种脚本语言;
- • 熟悉QC、RQM等一种或多种测试管理软件优先。
- 4.其他
- • 有丰富的团队管理经验及项目管理经验;
- • 较强的人际技巧,成熟的管理方法和手段,优秀的执行能力;
- • 良好的 沟通能力和积极主动精神,能够有力推动,协调工作的开展;
- • 工作积极主动,执行能力强,善于推进问题解决。
- 职位待遇:年薪15w以上。有意者请将简历投至:zhangxiaofeng@ruyicai.com
高级JAVA工程师
工作职责:
- 1.计算机、电子信息类相关专业本科以上;
- 2.精通面向对象设计方法,算法与数据结构,逻辑能力佳;
- 3.熟悉敏捷开发方法及常用的典型设计模式,并能根据项目需求能具体应用;
- 4.具有良好的口头及书面表达能力,有责任心,计划性强,思路清晰,理解力强;
- 5.理解系统架构概念,对企业级服务器架构有浓厚的兴趣;
- 6.精通Hibernate 、Spring等框架及工具,MVC开发模式;
- 7.熟悉Oracle数据库管理系统、相关技术及工具,能根据需求完成高质量数据库设计;
- 8.具有良好的文档撰写能力,熟悉各种建模工具;
- 9.具备极强的团队合作精神,具备良好的表达和沟通能力并具有较强的分析问题、解决问题的能力,执行力强,能承受较强的工作压力;
- 10.能够理解英文文档;
- 11.具备良好的编码习惯。
- 福利待遇:薪酬10K-15k,根据个人能力,有丰厚奖金,五险一金。有意者请将简历投至:zhangxiaofeng@ruyicai.com
网页美工
职位描述:
- 1.网站的UI设计,对网站页面进行交互界面和功能模块设计,提出崭新的创意策略;
- 2.配合网站运营、活动推广的活动专题页、网页广告的设计;
- 3.网站产品视觉效果的整体设计定位及细节的勾绘;
- 4.配合程序员完成网站界面开发工作,保证视觉呈现效果;
- 5.参与网页设计规范的制定,不断完善网站产品交互设计、页面布局等环节。
任职要求:
- 1.一年以上网站设计相关工作经验,能够独立完成工作,有门户网站设计经验;
- 2.擅长互联网相关设计,对网站设计的流行趋势有敏锐的洞察力;
- 3.具有良好的美术功底和创意构思能力,优秀的设计理念和思维,对网页设计有较高的见解;
- 4.熟练运用PhotoShop、Coreldraw、Illustrator、Flash、Fireworks、DreamWeaver等设计软件;
- 5.能够和程序员及其它同事进行默契的配合,团队合作意识强。
- 薪酬福利待遇面议,有意者请将简历投至:weishanshan@ruyicai.com
